Tag: Baik

5 Alasan TIDAK Menabung untuk Perguruan Tinggi Adalah Ide yang Baik

No Comments

Baik. Kau menangkapku. Memang sebagian besar waktu tidak menabung untuk kuliah adalah ide yang buruk. Sesekali saya akan bertemu dengan orang tua yang memberi tahu saya bahwa mereka tidak menabung untuk kuliah guna meningkatkan peluang anak mereka mendapatkan bantuan keuangan. Pemikirannya adalah bahwa memiliki uang membuat perguruan tinggi dan figur pemerintah yang mampu Anda bayar untuk kuliah dan karena itu tidak diperlukan bantuan. Ini, dalam batas tertentu, adalah benar. Jika Anda memiliki jutaan dolar di bank, saya lebih suka uang pajak saya tidak diambil dan digunakan untuk membayar kuliah anak Anda sehingga Anda dapat membelanjakan uang itu untuk tiket kelas satu ke Vail.

Namun, dengan asumsi bahwa menabung untuk kuliah akan mengacaukan bantuan keuangan tidak berpandangan pendek dan membuat banyak asumsi. Yang pertama adalah bahwa akan ada bantuan keuangan yang tersedia untuk anak Anda. Kami tidak tahu apa yang pemerintah akan miliki di jalan bantuan dalam 5, 10, atau 15 tahun. Anda juga harus menyadari bahwa sebagian besar "bantuan" finansial adalah dalam bentuk pinjaman. Anda bisa saja menciptakan situasi yang membebani anak-anak Anda dengan pinjaman berat, mereka akan kesulitan membayar kembali dengan imbalan gaya hidup yang sedikit lebih baik sekarang. Saya tidak akan menyebut perencanaan keuangan yang sehat.

Alasan lain bahwa menabung tidak akan banyak merugikan ketika menyangkut bantuan adalah bahwa pemerintah tahu bahwa Anda memiliki lebih banyak tabungan daripada hanya kuliah. Jika Anda menyimpan nama Anda daripada anak Anda (termasuk 529 Paket Tabungan dan ESA Asrama) kurang dari 6% dari tabungan dalam jenis akun tersebut akan dihitung terhadap bantuan keuangan. Ya, itu memang sedikit bertentangan dengan Anda, tetapi tidak sebanyak aset yang dimiliki dengan nama anak sebesar 20%.

Ada alasan bagus untuk tidak menabung untuk kuliah: Anda memiliki kebutuhan yang lebih penting untuk uang itu. Catatan saya tidak mengatakan "jika Anda tidak mampu membelinya." Itu karena menentukan keterjangkauan sering disederhanakan untuk melihat apakah ada uang yang tersisa pada akhir bulan. Sebagian besar dari kita menemukan cara untuk menghabiskan uang yang tersedia. Apa yang kita belanjakan itu mungkin merupakan kebutuhan hidup yang memberi, tetapi itu juga mungkin merupakan keinginan yang meragukan.

Jadi apa yang mungkin lebih diutamakan daripada tabungan kuliah? Menjadi seorang perencana pensiun, saya suka melihat uang yang disisihkan untuk waktu ketika Anda tidak lagi bekerja. Tentu saja, makanan, pakaian, dan tempat tinggal juga tampak seperti kebutuhan. Namun, mari kita perjelas: Anda dapat membelanjakan $ 20, $ 40, atau lebih dari $ 100 dengan celana jins biru. Saya pikir pasangan $ 100 tidak dihitung sebagai kebutuhan.

Pada akhirnya, beberapa orang tidak akan mampu menabung untuk kuliah tanpa meninggalkan kekurangan mereka di bidang vital lainnya. Itu tidak egois, itu benar. Tetapi bagi kita semua, ini adalah area yang patut kita perhatikan.

 Sudahkah Anda Mengatakan Kolese Anda Bahwa Anda Menginginkan Pekerjaan yang Baik Ketika Anda Menyelesaikan Sarjana?

No Comments

Sebagian besar perguruan tinggi belum mendapatkan pesan itu. Siswa menginginkan dan membutuhkan pekerjaan yang baik ketika mereka lulus. Namun, untuk mencapai tujuan itu, mereka membutuhkan banyak informasi dan bimbingan di sepanjang jalan. Baik siswa maupun orang tua mereka menginginkan perguruan tinggi untuk melangkah maju dan memegang tanggung jawab itu dengan tegas.

Selama siswa dan orang tua tetap relatif diam dan jinak dalam masalah ini, perguruan tinggi akan terus hanya membayar lip service untuk kebutuhan kritis ini. Perguruan tinggi ini akan memberi tahu siswa mereka bahwa mereka melakukan apa yang dapat mereka lakukan dengan sumber daya terbatas yang tersedia. Namun, uang dan tenaga dalam jumlah besar tidak diperlukan. Hanya cara berpikir baru dan realokasi sumber daya yang diperlukan. Itu tempat Anda masuk.

Siswa dan orang tua dapat membuat kebutuhan mereka diketahui dengan meneruskan pertanyaan-pertanyaan berikut kepada Ketua Dewan Pengawas, The College atau Presiden Universitas dan Wakil Presiden Bidang Kemahasiswaan.

1. Ada hal-hal yang dapat saya lakukan selama setiap semester kuliah, antara semester dan selama musim panas yang akan membantu saya mendapatkan pekerjaan yang baik. Apakah mereka?

2. Kelas dan sesi informatif tahunan apa saja yang saat ini ditawarkan kepada siswa yang ingin menjadi siap sepenuhnya untuk mendapatkan pekerjaan yang baik ketika mereka lulus?

3. Sebagai jurusan __________ dengan nilai yang bagus, 10+ jabatan apa yang paling mungkin ditawarkan ketika saya lulus?

4. Sebagai jurusan __________ dengan nilai bagus, dan mengetahui jabatan pekerjaan yang paling mungkin ditawarkan, tawaran gaji apa yang dapat saya harapkan secara realistis?

5. Sebagai jurusan __________ dengan nilai bagus, berapa banyak karyawan yang mengunjungi kampus kami untuk merekrut siswa dengan jurusan saya tahun lalu?

6. Sebagai jurusan __________ dengan nilai yang bagus, berapa banyak mahasiswa yang menerima tawaran pekerjaan utama dari para majikan yang mengunjungi kampus kami tahun lalu?

7. Sebagai jurusan __________ dengan nilai yang bagus, apa kemungkinan saya akan mendapatkan pekerjaan yang membayar $ 50.000 atau lebih, sehingga saya dapat hidup sendiri dan membayar kembali pinjaman kuliah saya?

8. Sebagai jurusan __________ dengan nilai bagus, magang dan pekerjaan paruh waktu apa saja yang tersedia di kampus untuk membantu saya mendapatkan pengalaman kerja yang solid di bidang saya?

9. Untuk membantu saya mengesankan calon majikan yang mencari mahasiswa dengan jurusan saya, klub atau kegiatan kampus apa yang harus saya pertimbangkan untuk bergabung, berpartisipasi atau memimpin?

10. Termasuk buku berjudul Pencarian Kerja Tahun Senior yang Sukses Dimulai Di Tahun Pertama, buku dan artikel apa yang harus saya baca selama dua tahun pertama kuliah saya?

11. Bagaimana cara mengetahui apa yang diharapkan oleh atasan terbaik di bidang saya untuk saya selesaikan sebelum mereka mempertimbangkan saya untuk wawancara?

12. Bagaimana saya dapat membedakan diri saya dengan siswa lain yang berkualifikasi di bidang saya?

13. Berapa banyak alumni yang lulus dengan jurusan saya dapatkah Anda menghubungkan saya dengan saya?

14. Apa yang sedang dilakukan perguruan tinggi saat ini untuk memastikan bahwa lebih banyak siswa mendapatkan pekerjaan yang baik ketika mereka lulus?

15. Bentuk bantuan kerja baru apa yang ditawarkan kepada siswa tahun ini atau akan ditawarkan tahun depan?

Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini dapat diposting di situs web perguruan tinggi dengan spesifik untuk setiap jurusan yang tersedia di Kantor Layanan Karier. Hanya ketika cukup banyak siswa dan orangtua mengungkapkan kebutuhan dan kekhawatiran mereka akan lebih banyak perguruan tinggi mulai menyelidiki dan mengadopsi pendekatan yang akan membantu lebih banyak siswa menemukan kesuksesan di pasar kerja.

Memperoleh Diploma Perguruan Tinggi untuk Masa Depan yang Lebih Baik

No Comments

Memperoleh pekerjaan dengan gaji yang baik dapat menjadi penting ketika Anda tidak memiliki ijazah perguruan tinggi. Saat ini, perusahaan sedang mempertimbangkan individu yang telah dilatih di sekolah. Pelatihan telah memungkinkan orang-orang ini untuk mendapatkan keterampilan, eksposur dan keahlian mereka. Pengusaha bisnis menganggap ini sebagai aset untuk persaingan yang terus berkembang di dunia bisnis. Tahun-tahun yang dihabiskan di akademi dan keahlian dalam hal praktik menjadikan pendidikan tinggi sebagai pilihan utama untuk berada di industri. Pergilah masuk ke pendidikan perguruan tinggi terbaik dan sanggup meraih impian Anda.

Mendominasi Industri

Munculnya teknologi telah menciptakan permintaan yang tinggi untuk gelar sarjana di tempat kerja. Dan, kebutuhan pekerja terampil perlahan menurun. Ini karena dunia industri telah memanfaatkan kemajuan teknologi. Mereka sekarang membutuhkan ijazah perguruan tinggi untuk pelamar. Sayangnya, peningkatan kebutuhan akan gelar sarjana telah mempersempit kesempatan kerja bagi lulusan sekolah menengah atas.

Bayar Lebih Tinggi dengan Manfaat Lebih Baik

Tidak hanya lulusan perguruan tinggi memiliki kesempatan lebih besar untuk dipekerjakan, mereka juga memiliki gaji yang lebih tinggi dan manfaat yang lebih baik. Salah satu keuntungan terbesar yang dinikmati melalui memiliki ijazah perguruan tinggi adalah upah dan tunjangan. Disparitasnya sudah umum. Namun, pencari kerja di sekolah menengah tidak dapat melakukan sebaliknya, memaksa. Pekerjaan yang tidak memerlukan ijazah perguruan tinggi tidak membayar sebanyak yang dibutuhkan. Sering kali, manfaat untuk jenis pekerjaan ini hanya sedikit; tidak ada manfaat asuransi kesehatan dan tidak memiliki manfaat pensiun. Manfaat ini sangat signifikan. Karena ini pasti akan mengguncang stabilitas keluarga ketika insiden yang tidak diinginkan terjadi.

Menyelesaikannya

Jika, Anda bertekad untuk memberikan tumpangan hidup Anda, maka Anda harus pergi ke perguruan tinggi. Ini adalah cara terbaik untuk mempersiapkan hidup Anda menuju masa depan yang aman. Tekad dan kerja keras akan membantu Anda menciptakan masa depan yang sehat. Ini bukan untuk Anda tetapi, untuk kekasih Anda, juga. Jangan biarkan waktu dan uang menghalangi Anda dari sana. Anda hanya perlu bertindak sesuai untuk bisa kuliah dan lulus.

Dapatkan College Diploma Online

Anda dapat memiliki ijazah perguruan tinggi Anda dengan belajar online. Menghasilkan diploma online adalah cara terbaik untuk mendapatkan mimpi itu. Anda tidak perlu keluar dari rumah Anda hanya untuk berada di kelas. Anda sekarang dapat memiliki gelar melalui sekolah online. Mendapatkan diploma pasti dapat meningkatkan kehidupan Anda.

Kursus online

Ada universitas terbaik yang menawarkan kursus online. Dianjurkan untuk mengambil keuntungan ini untuk mendapatkan ijazah perguruan tinggi. Anda dapat mencari online untuk belajar bagaimana memanfaatkan penawaran mereka. Pilih kursus yang menurut Anda akan membuat Anda unggul. Itu bagus untuk

Bagaimana Kolese Dapat Membantu Lebih Banyak Siswa Mendarat Kerja yang Baik?

No Comments

Karena begitu banyak siswa memiliki pinjaman perguruan tinggi yang besar, mereka harus peduli dengan majikan dan pekerjaan yang akan tersedia bagi mereka ketika mereka lulus. Tentu saja, itu tidak berarti bahwa siswa yang tidak dibebani dengan pinjaman tidak juga peduli dengan pendaratan pekerjaan yang baik. Saya sudah mengatakan ini sebelumnya, tetapi masih berlaku. Pada akhirnya, sebagian besar mahasiswa hanya menginginkan tiga hal:

1. Pendidikan perguruan tinggi yang baik

2. Pengalaman kuliah yang menyenangkan

3. Pekerjaan luar biasa saat mereka lulus

Sayangnya, ada perguruan tinggi yang kesulitan mencapai ketiganya. Beberapa perguruan tinggi terkenal akan keunggulan akademiknya. Yang lain menawarkan banyak kegiatan, klub dan pesta. Hanya sedikit yang memiliki reputasi untuk memiliki sistem di tempat untuk memastikan bahwa sejumlah besar siswa mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang baik dengan majikan yang diinginkan yang akan memiliki peluang kemajuan.

Sampai pemimpin perguruan tinggi mengubah pikiran mereka dan menempatkan nilai yang lebih besar pada keberhasilan kerja siswa, mereka tidak akan mengubah perilaku mereka. Tidak ada yang dapat secara efektif mengubah perilaku mereka sebelum mereka berubah pikiran.

Para pemimpin yang skeptis selalu menolak perubahan. Itu membuat mereka takut. Perubahan biasanya membuat kita takut sampai kita memahaminya dan percaya bahwa perubahan itu akan membuat segalanya lebih baik bagi kita. Itulah tantangannya.

Bagaimana para pemimpin perguruan tinggi dapat mengidentifikasi dan memahami perubahan yang akan menghasilkan kesuksesan pekerjaan siswa yang lebih besar dan menjadikan hal-hal lebih baik untuk diri mereka sendiri? Uang, tenaga dan waktu adalah masalah yang selalu dibesarkan. Namun, faktor yang paling penting adalah "ingin membuat segalanya lebih baik" dan "mencari dan mengidentifikasi hal-hal yang harus diubah." Perguruan tinggi yang tidak dapat atau tidak akan melakukan satu atau kedua hal itu tidak akan pernah meningkatkan kesuksesan kerja siswa mereka.

Untuk meningkatkan keberhasilan kerja siswa, perguruan tinggi harus:

1. Ketahuilah bahwa siswa memiliki pengetahuan yang terbatas tentang kegiatan persiapan pencarian pekerjaan dan apa, bagaimana, kapan dan mengapa mereka harus dilakukan.

2. Menerima kenyataan bahwa perguruan tinggi (lembaga belajar) adalah di mana siswa menghabiskan sebagian besar waktu mereka dan di mana mereka berharap untuk menerima informasi, bantuan dan bimbingan yang mereka perlukan untuk pencarian pekerjaan mereka.

3. Setujui bahwa instruksi dan panduan persiapan pencarian kerja sebagian besar tanggung jawab dari perguruan tinggi secara keseluruhan, bukan hanya siswa dan orang-orang dalam Layanan Karier.

4. Memahami bahwa siswa harus bersaing dengan kandidat lain untuk pekerjaan terbaik di bidang minat mereka. Cukup memperoleh gelar dengan nilai bagus seringkali tidak cukup.

5. Percayalah bahwa perguruan tinggi mereka akan mendapat manfaat ketika sejumlah besar siswa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan dengan majikan yang dihormati.

Untuk Membantu Siswa Menemukan Kesuksesan Kerja Lebih Besar, Perguruan Tinggi Seharusnya:

6. Bantu siswa mengidentifikasi dan memilih arah karir yang cocok dengan kemampuan dan minat mereka tidak lebih dari tahun kedua mereka. Ketika siswa menunggu terlalu lama untuk mengidentifikasi arah karier, mungkin ada sedikit atau tidak ada waktu tersisa untuk kegiatan persiapan pencarian pekerjaan yang terfokus dengan jelas. Keputusan akhir mungkin juga membutuhkan waktu tambahan di perguruan tinggi dan pinjaman perguruan tinggi tambahan.

7. Pada tahun pertama atau kedua, minta siswa untuk membeli dan membaca buku yang menjelaskan seluruh proses kerja, termasuk strategi dan upaya persiapan pencarian kerja. Layanan Karir harus menyarankan satu.

8. Awal, mengharuskan siswa untuk menyusun anggaran pribadi untuk kehidupan mandiri setelah kuliah. Itu akan membuat mereka berpikir tentang pengeluaran yang akan datang dan memberi mereka gambaran tentang gaji awal minimum yang akan mereka butuhkan. Contoh formulir anggaran dapat disediakan oleh Layanan Karier, sehingga siswa dapat mengisi bagian yang kosong.

Memiliki anggaran yang realistis, akan mendorong siswa untuk menentukan dua hal: 1) Apakah arahan karir yang dipilih memiliki pekerjaan entry level yang diinginkan yang akan memenuhi persyaratan anggaran mereka? dan, 2) Apakah pekerjaan itu memiliki potensi pertumbuhan dan jalur karier yang baik?

Siswa yang memenuhi syarat tidak boleh secara buta memasuki karir dan menerima tawaran pekerjaan yang membuatnya terlalu sulit bagi mereka untuk hidup sendiri dan membayar kembali pinjaman kuliah atau menawarkan sedikit gaji dan potensi pertumbuhan karir.

9. Bantu siswa memilih jurusan dan kecil yang akan mendukung arah karir mereka dan pekerjaan yang menarik.

10. Bantu siswa mempersiapkan rencana tindakan tertulis yang mencakup kegiatan dan pengalaman yang akan mereka ikuti untuk membuat diri mereka lebih menarik bagi majikan target mereka. Perguruan tinggi dapat memulai dengan memberikan setiap siswa sebuah contoh umum dari rencana langkah demi langkah.

11. Tawarkan kelas persiapan pencarian pekerjaan kepada siswa. Kelas-kelas ini harus mencakup setiap aspek persiapan pencarian kerja, meninjau isi buku yang telah dipilih, membantu siswa membangun dan memanfaatkan jaringan pencarian kerja mereka, membuat résumé yang berfokus pada pencapaian dan keberhasilan dan juga membantu siswa mengembangkan cerita dan contoh yang akan mereka gunakan selama wawancara.

12. Mintalah setiap siswa melakukan penelitian dan identifikasi sekelompok pekerjaan dalam bidang minat yang mereka pilih. (Memiliki target yang jelas akan membuat langkah-langkah berikut lebih mudah bagi siswa untuk dicapai.)

13. Mintalah setiap siswa melakukan riset dan identifikasi daftar majikan yang akan memiliki peluang bagi siswa dengan minat pekerjaan mereka sendiri. Dengan cara itu, siswa dapat mengejar peluang dengan pengusaha tertentu yang menarik bagi mereka. Di hampir setiap kasus, siswa harus mengejar majikan bukan sebaliknya.

14. Bantulah siswa mengidentifikasi hal-hal spesifik yang akan diinginkan, diinginkan, dan diharapkan oleh calon pemberi kerja dari calon-calon tenaga kerja. (Siswa lebih menarik bagi target majikan mereka ketika mereka telah mempersiapkan dan memenuhi kebutuhan, keinginan dan harapan mereka.)

15. Bantulah siswa meneliti, mengidentifikasi dan menyimpan daftar Bank Pekerjaan, Perusahaan Penelusuran, dan Situs Web yang dapat bermanfaat, saat mereka melakukan pencarian mereka untuk pekerjaan. Siswa dengan arah karir yang sama dapat bekerja bersama sebagai tim dan membagikan hasilnya. (Daftar awal untuk siswa di setiap jurusan harus tersedia dari Layanan Karier.)

16. Latih dan dorong siswa, saat mereka melaksanakan rencana aksi mereka. Setiap karyawan kampus dapat membantu dengan ini. Bahkan, semua orang di komunitas kampus dapat membantu dengan ini. Namun, Alumni perguruan tinggi harus ideal untuk aspek persiapan pencarian kerja ini. Itu berarti bahwa perguruan tinggi harus membuat upaya khusus untuk melibatkan alumni yang sukses dalam proses ini.

17. Bekerja untuk membangun kolam yang lebih besar dan lebih besar dari perusahaan yang akan menyediakan pekerjaan paruh waktu, magang, tugas co-op, program studi kerja dan pekerjaan musim panas bagi siswa di setiap jurusan. Pengalaman kerja dan kinerja pekerjaan sangat penting bagi pewawancara dan pemberi kerja mereka. Siswa dengan pengalaman kerja terkait pekerjaan, peringkat pekerjaan yang tinggi, dan referensi kerja yang solid akan selalu menarik perhatian dari calon pemberi kerja.

18. Bekerja untuk membangun kolam yang lebih besar dan lebih besar dari perusahaan yang dihormati yang akan mengunjungi kampus untuk merekrut siswa. Tujuannya juga harus menemukan dan mengundang berbagai pengusaha sehingga beberapa akan tertarik pada siswa dengan jurusan yang kurang direkrut. Banyak perguruan tinggi tidak pandai mencari majikan yang tertarik pada mahasiswa dari jurusan yang kurang direkrut. Bahkan, di setiap kampus akan ada siswa yang tidak memiliki satu pun wawancara kampus.

19. Kembangkan daftar panjang peluang kerja untuk lulusan siswa di setiap jurusan dengan mewajibkan semua orang yang terkait dengan institusi mereka (Pimpinan College, Profesor, Administrator, Karyawan, Siswa, Orangtua, Alumni, Pemasok, Vendor, Pengusaha Lokal dan Tokoh Masyarakat) untuk menggunakan jaringan mereka untuk mengidentifikasi pekerjaan yang membayar dengan baik dan memiliki paket tunjangan karyawan yang besar.

20. Bantu siswa memperhatikan kegiatan persiapan pencarian kerja mereka, kinerja dan pencapaian pekerjaan. Siswa harus siap untuk bersaing untuk pekerjaan dengan gaji yang lebih baik dengan potensi karir.

Penawaran pekerjaan tidak dimenangkan atau hilang selama wawancara. Mereka diterima di tahun ke-2, ke-3 dan ke-4 kuliah. Ketika siswa terlibat, berpartisipasi, melakukan, memimpin dan bekerja, mereka dapat memanfaatkan peluang untuk menunjukkan kemampuan mereka dan menambah daftar pencapaian yang mengesankan. Calon terbaik berbicara tentang kinerja mereka dan memberikan contoh selama wawancara.

21. Saat siswa memasuki tahun senior mereka, mereka harus diberikan banyak kesempatan untuk berpartisipasi dalam wawancara tiruan. Mereka perlu berlatih menyajikan nilai jual, keberhasilan, dan pencapaian mereka. Ketika siswa menceritakan kisah menarik tentang pengalaman dan kinerja kuliah dan kerja mereka, para majikan akan memperhatikan.

Saran-saran ini akan menghasilkan budaya baru di kampus. Siswa yang memiliki pekerjaan hebat akan berbicara sangat tinggi di kampus dan akan lebih mampu dan lebih mungkin untuk memberikan donasi. Selanjutnya, karena calon pelamar yang tinggi belajar tentang keberhasilan kerja siswa Anda, mereka akan ingin menghadiri kuliah Anda.

Keberhasilan kerja siswa adalah win-win untuk mahasiswa dan akademi. Itulah sebabnya mengapa perguruan tinggi harus lebih mempertimbangkan upaya dan layanan yang akan menghasilkan pekerjaan yang lebih banyak dan lebih baik bagi siswa mereka.

Nilai Baik di Perguruan Tinggi – Apakah Mereka Benar-Benar Berarti Itu Banyak?

No Comments

Anda akan masuk kuliah musim gugur ini dan Anda bersemangat. Ini adalah dunia baru dan jika Anda tinggal di kampus, Anda mungkin akan sendirian untuk pertama kalinya. Anda telah mendekorasi ruangan Anda, membeli semua buku teks (yang sangat mahal) dan satu atau dua flash drive baru. Anda siap untuk pergi.

Tetapi tidak akan butuh waktu lama untuk membangun dan tugas untuk berakumulasi. Giliran perguruan tinggi akan dimulai. Ada ujian dan makalah untuk ditulis. Ada proyek kelompok untuk diatur dan banyak membaca yang harus dilakukan.

Itu, sejujurnya, banyak pekerjaan.

Di sisi lain, bersaing untuk waktu Anda, energi dan perhatian adalah hal-hal yang menyenangkan tentang kehidupan kampus – teman, pesta, permainan bola, film, kedai kopi, dan hanya berkumpul.

Tak lama, Anda akan menyadari bahwa membuat nilai bagus di perguruan tinggi tidak akan terjadi secara otomatis. Bahkan jika Anda adalah seorang siswa yang hebat di sekolah menengah, Anda akan menemukan bahwa perguruan tinggi berada pada tingkat yang berbeda. Lebih banyak lagi yang diharapkan dari Anda di setiap kelas.

Tidak akan ada A otomatis. Dan Anda tidak akan bisa memikat atau menggertak menuju nilai yang bagus. Ini adalah permainan bola baru.

Cepat atau lambat, Anda mungkin mulai bertanya-tanya: Apakah benar-benar sepadan dengan upaya untuk mendapatkan nilai yang bagus? Bukankah 'B' benar-benar sebagus 'A?' Atau, apakah beberapa 'C' benar-benar buruk? Setelah semua, membuat nilai-nilai yang baik terlihat lebih dan lebih seperti bekerja sebagai semester bergerak bersama.

Visualisasikan ini

Adalah umum untuk bertanya-tanya apakah semua pekerjaan itu benar-benar berharga.

Jujur, itu benar. Inilah alasannya.

Saya telah mengajarkan keterampilan kuliah kepada ribuan siswa, dan saya sering menggunakan contoh ini dalam lokakarya untuk mengilustrasikan mengapa nilai yang bagus sangat penting.

Bayangkan Anda mengetuk pintu yang benar-benar ingin Anda masuki. Bayangkan bahwa itu adalah pintu yang bagus, pintu yang mengesankan dan penting. Mungkin itu bahkan pintu ke masa depan Anda.

Kemudian bayangkan bahwa seseorang membuka pintu, memandang Anda, dan membanting pintu di wajah Anda.

Bukan pemikiran yang menyenangkan, kan? Orang tidak suka pintu dibanting di wajah mereka.

Tapi itulah yang bisa terjadi pada Anda dengan nilai-nilai biasa-biasa saja di perguruan tinggi. Anda mungkin menemukan bahwa Anda sangat membatasi pilihan Anda dengan menetapkan 'C atau bahkan' B.

Ini adalah contoh salah satu contoh yang serupa dari tahun-tahun saya bekerja dengan mahasiswa di Georgia State University.

Chris adalah murid yang luar biasa. Tujuannya, yang jelas baginya, adalah menjadi guru sejarah. Dia menyukai sejarah dan terus bergerak menuju jurusan sejarah.

Tapi tiba-tiba, di tahun pertama, Chris memutuskan bahwa dia ingin pergi ke sekolah kedokteran. Ini adalah perubahan besar.

Jika Anda tahu apa-apa tentang mendaftar ke sekolah-sekolah kedokteran, Anda tahu bahwa nilai yang bagus sangat penting. Ada begitu banyak persaingan untuk slot yang tersedia sehingga pelamar dengan nilai yang biasa-biasa saja tidak memiliki peluang

Untung bagi Chris, dia mendapat nilai bagus selama dua tahun pertama kuliah, jadi dia dalam kondisi yang baik ketika dia memutuskan untuk mendaftar ke sekolah kedokteran yang sangat kompetitif.

Sekarang, inilah intinya, dan ini yang penting. Ketika Chris berangkat ke perguruan tinggi, tidak ada seorang pun (termasuk Chris) yang tahu bahwa sekolah kedokteran akan menjadi masa depannya. Tapi itu, dan sekarang dia seorang dokter.

Coba pikirkan apa yang mungkin terjadi jika nilainya buruk, atau bahkan rata-rata. Dia kemungkinan tidak akan diterima di sekolah kedokteran.

Tujuan barunya menjadi seorang dokter tidak akan tercapai.

Nilai itu penting.

Titik take-away di sini adalah itu nilai bagus akan membuat pilihan Anda terbuka. Nilai yang buruk akan membanting pintu di wajah Anda.

Apa yang ditunjukkan oleh Statistik

Chris tidak sendirian dalam mengubah jurusannya di perguruan tinggi. Bahkan, oleh beberapa penelitian, ia adalah mayoritas.

Studi terbaru dari mahasiswa menunjukkan bahwa lebih dari setengah perubahan jurusan selama tahun kuliah mereka. Beberapa berubah lebih dari satu kali. Anda tentu memiliki teman atau anggota keluarga yang secara radikal mengubah tujuan mereka begitu mereka masuk perguruan tinggi dan mulai mengeksplorasi pilihan, bukan?

Karena sekitar setengah siswa di perguruan tinggi akan mengubah jurusan, dan dengan demikian tujuan hidup mereka, Anda juga, kemungkinan besar akan berakhir di bidang yang sangat berbeda dari yang Anda kira.

Dan, itu mungkin lapangan dengan bar tinggi untuk masuk. Kami mengenal beberapa pengacara muda yang tidak tahu bahwa mereka ingin pergi ke sekolah hukum ketika mereka menuju perguruan tinggi. Anda mungkin juga melakukannya.

Untungnya, nilai mereka cukup bagus untuk membantu mereka dengan penerimaan sekolah hukum, dan tidak menahan mereka. (Atau membanting pintu sekolah hukum di wajah mereka!)

Kami tahu siswa lain yang memutuskan selama tahun pertama bahwa dia benar-benar ingin pergi ke sekolah kedokteran hewan setelah kuliah. Namun, nilai mahasiswa baru dan tahun kedua tidak bagus, dan sekolah dokter hewan sangat, sangat kompetitif. Dia tidak masuk dan harus menyerah pada tujuan barunya.

Dia sangat kecewa. Murid ini cukup pintar untuk membuat nilai bagus di perguruan tinggi, tetapi itu tidak penting baginya saat itu.

Ketika Anda mulai kuliah, penting untuk menyadari bahwa peluang setidaknya lima puluh lima puluh bahwa Anda akan mengubah rencana Anda, tujuan Anda, dan minat Anda. Karena tidak ada cara yang dapat Anda ketahui di awal di mana jalan akan menuntun Anda, jangan biarkan nilai yang buruk menutup pintu-pintu penting di masa depan Anda.

Bahkan jika pintu-pintu itu sekarang tersembunyi bagimu.

Alasan Lain Nilai Baik Penting Bagi Anda

Kami berpikir bahwa menjaga opsi masa depan Anda terbuka mungkin menjadi alasan terbaik untuk bekerja keras untuk menjaga nilai Anda di perguruan tinggi. Tetapi ada alasan penting lainnya juga.

* Pertama, dan paling mendasar, jika nilai Anda buruk Anda tidak akan diizinkan untuk melanjutkan kuliah. Pada tingkat yang paling dasar, mempertahankan nilai Anda membuat Anda tetap bersekolah. Nilai yang buruk membuat Anda dikeluarkan.

Ini sangat berbeda dari sekolah menengah. Di perguruan tinggi, nilai yang buruk akan mengarah langsung ke peringatan akademis, masa percobaan, dan suspensi. Setiap situasi ini akan sangat buruk bagi Anda

* Jika Anda mendapatkan beasiswa, Anda mungkin harus mempertahankan IPK tertentu agar dapat melanjutkan. Di sini di Georgia, beasiswa HOPE yang disponsori negara sangat penting bagi ribuan siswa, tetapi setiap tahun banyak siswa kehilangan dana karena nilai mereka menurun. Hampir semua beasiswa memiliki kriteria untuk pembaruan, dan nilai bagus biasanya merupakan persyaratan penting.

* Nilai yang bagus juga dapat memberi Anda kualifikasi untuk kelas kehormatan lanjutan yang menawarkan beberapa manfaat penting. Pertama, para profesor terbaik sering mengajar kelas-kelas yang disukai ini. Kedua, Anda akan bersama mahasiswa lain yang termotivasi dan suasana kelas mungkin lebih energik dan menarik. Anda akan mendapat teman baru di antara siswa terbaik di kampus.

Dan kelas kehormatan akan terlihat bagus di resume Anda.

* Nilai yang bagus mungkin juga akan menempatkan Anda pada Daftar Dekan dan memenuhi syarat Anda untuk penghargaan lainnya. Anda mungkin diundang untuk bergabung dengan organisasi kehormatan perguruan tinggi nasional, seperti Phi Beta Kappa, yang mengakui kerja keras yang diperlukan untuk IPK tinggi – dan Anda akan menikmati pengakuan. (Tentu saja, penghargaan ini benar-benar menonjol dalam resume Anda.)

* Nilai yang bagus akan menunjukkan dengan jelas calon majikan bahwa Anda dapat menyelesaikan tugas pada tingkat tinggi. Meskipun mungkin benar bahwa pewawancara tidak terlalu peduli seberapa banyak Anda tahu tentang geografi atau sejarah abad pertengahan, mereka tahu bahwa nilai bagus menunjukkan hal-hal penting tentang karakter Anda. Mereka tahu bahwa nilai bagus menunjukkan bahwa Anda dapat menyelesaikan tugas yang panjang dan rumit.

Jika Anda khawatir akan mendapat nilai bagus, manfaatkan teknik belajar cerdas yang akan membantu Anda menghemat waktu, belajar lebih banyak, dan bekerja secara efisien. Anda tidak perlu menemukan kembali roda; ada ahli penelitian yang siap membantu. Anda mungkin akan menemukan kiat-kiat yang sangat bagus untuk meningkatkan kemampuan belajar Anda di kampus Anda di bengkel dan seminar. Ada juga banyak buku bagus, ebook, dan DVD yang akan membantu Anda belajar dengan lebih cerdas. Anda akan mendapat manfaat dari apa yang para pakar studi dapat ajarkan kepada Anda.

Jadi, sebelum Anda memulai mengerjakan sesuatu, gunakan kebijaksanaan orang lain dan tingkatkan kemampuan belajar Anda sehingga Anda akan belajar lebih efisien. Itu benar-benar akan membuat perbedaan besar dan dapat membantu Anda mencapai IPK tinggi.

Itu Benar-Baik Nilai Dapat Memegang Kunci untuk Masa Depan Anda

Perguruan tinggi menawarkan peluang tanpa batas dan banyak tantangan. Beberapa kelas akan sulit, beberapa akan membosankan. Dan selalu ada pilihan untuk tetap keluar terlambat dengan teman-teman Anda, tidur, dan meluncur melalui kelas dengan sedikit usaha.

Tapi, itu benar-benar akan membantu Anda tetap fokus pada tujuan Anda – apa pun itu, dan ke mana pun itu membawa Anda – jika Anda berpikir tentang nilai yang bagus sebagai kunci untuk masa depan Anda.

Mereka adalah kunci yang dapat membuka pintu yang mungkin tertutup bagi Anda. Atau bahkan terbanting di wajahmu.

Memilih Perguruan Tinggi Teknik Terbaik untuk Karir yang Lebih Baik di Mumbai

No Comments

Menyelesaikan kelas 12 Anda dan berkeinginan untuk mendapatkan gelar Teknik? Tapi bingung memilih perguruan tinggi yang tepat dan cabang teknik? Saya setuju, ini mungkin tampak tugas yang berat dan itu adalah keputusan paling penting dalam hidup Anda. Ini adalah pertanyaan yang paling banyak ditanyakan dan berdasarkan pengalaman saya yang beragam, saya berbagi saran dan daftar ini yang mungkin menuntun Anda ke kehidupan yang lebih baik.

Ada lebih dari 60 perguruan tinggi teknik di Mumbai. Ada perguruan tinggi peringkat atas seperti institut teknologi India (IIT), institut teknologi Veermata Jijabai (VJTI) dan Institut Teknologi Sardar Patel (SPIT). Ini adalah tiga perguruan tinggi teknik teratas di Mumbai.

Bagaimana cara memilih cabang yang tepat?

Ilmu komputer, elektronik dan teknik komunikasi atau yang lainnya? Memilih aliran yang tepat juga merupakan tugas yang sulit bagi orang tua dan siswa. "Memilih cabang teknik yang tepat" juga merupakan istilah paling dicari di Google. Bahkan, sebagian besar dari kita menghadapi dilema yang sama setelah melewati berbagai ujian masuk.

Untuk menjawab pertanyaan ini; pilih yang sesuai dengan Anda

Belajar di perguruan tinggi terbaik di Mumbai adalah fungsi kunci untuk mengembangkan keterampilan belajar manusia dan itu adalah salah satu bahan utama dalam meningkatkan karir Anda. Ini juga dianggap sebagai batu loncatan untuk membangun karier. Ada banyak perguruan tinggi teknik terbaik di Mumbai yang menerapkan program dan prinsip di seluruh tanah air yang membantu dalam mencoba meningkatkan faktor pelemahan yang informatif. Karena ini adalah profesi yang dinamis, fokusnya adalah membuat prosesnya efisien, sederhana dan inovatif. Sementara proses dan teknologi unik dikembangkan pada waktu, faktanya adalah bahwa aplikasi untuk evolusi baru tidak terbatas. Kursus ini menyediakan pilihan dan kerja sama yang tidak dapat ditandingi oleh karir lain mana pun.

Juga, peningkatan globalisasi telah memperluas teknologi ke semua batas alam semesta. Pola kerja dan kondisi yang berubah telah memastikan bahwa profesi ini telah dijalankan untuk menjadi karir yang menguntungkan secara ekonomi. Profesi teknik ini menjadi sangat internasional.

Setelah siswa menyelesaikan kelas 12 mereka, lomba untuk mendapatkan kursi rekayasa di perguruan tinggi atas dimulai. Perguruan tinggi teknik papan atas mungkin melakukan ujian masuk sementara yang lain melakukan tes masuk sederhana. Setiap perguruan tinggi hanya menginginkan pikiran terbesar di institusi mereka. Masing-masing berusaha memberikan fasilitas terbaik mereka kepada kandidat sehingga mereka dapat bersinar di masa depan mereka. Apa yang membuat setiap perguruan tinggi unik adalah fasilitas yang tersedia seperti lingkungan, kualitas pengajaran dan fasilitas.

Selalu mencari perguruan tinggi yang disetujui pemerintah. Tujuannya untuk memberikan pendidikan, pelatihan, penelitian, dan manajemen berkualitas tinggi. Dan ingatlah untuk mencari program-program yang menjangkau berbagai komunitas yang memberikan panduan ekstra-mural kepada para siswa.

Last but not least, periksa sel pelatihan dan penempatan. Perguruan tinggi yang Anda pilih harus menyediakan fasilitas ini. Ini memberikan bimbingan karir kepada siswa dan meningkatkan mereka dengan soft skill untuk memungkinkan mereka dipekerjakan.

Akankah Sekolah Cyber ​​Mempengaruhi Kesempatan Saya di Perguruan Tinggi yang Baik?

No Comments

"Ibu, Ayah saya ingin sekolah cyber musim gugur mendatang."

Ok, sekarang semua orang menebak apa perhatian pertama mereka … Bueno!

"Bagaimana itu akan mempengaruhi kuliah?"

Pertanyaan bagus! Ini adalah salah satu pertanyaan sulit yang harus dijawab karena ada banyak perguruan tinggi dan sekolah maya yang berbeda dengan ideologi, standar, dan pendapat yang berbeda.

Saya pertama kali membawa pertanyaan ini ke konselor sekolah saya. Dia memberi tahu saya bahwa seharusnya tidak menjadi masalah bagi sebagian besar perguruan tinggi karena saya pernah menjadi murid yang baik sebelumnya. Lalu saya pergi ke beberapa teman saya yang telah dididik secara online sepanjang hidup mereka. Mereka mengatakan pada saya pada dasarnya hal yang sama. Itu sangat menenteramkan, tetapi saya telah menemukan dalam 16 tahun kehidupan saya bahwa yang terbaik adalah membangun kumpulan pengetahuan untuk banyak hal karena Anda tidak akan pernah tahu kapan itu akan berguna, seperti melukis wajah atau mengendarai sepeda (saya tidak tahu t benar-benar menguasai yang kedua).

Googling subjek ini menemukan saya banyak pemandangan tentang perguruan tinggi maya. Menarik, tapi tidak cukup apa yang saya cari …. aha! Sebuah situs yang disebut perguruan tinggi rahasia memiliki jawaban untuk pertanyaan ini dalam sebuah artikel yang berjudul "Sekolah Maya dan Penerimaan Mahasiswa."

Poin utamanya adalah bahwa dididik secara online tidak boleh melukai kesempatan Anda di perguruan tinggi yang baik. Sebelum itu dilihat dengan lebih banyak skeptis, tetapi sekarang popularitas sekolah virtual dengan cepat berkembang, dan mendapatkan rasa hormat juga. Sebagian besar perguruan tinggi hari ini akan memiliki halaman terpisah untuk persyaratan sekolah cyber.

Sebagai contoh, Penn State menawarkan halaman web persyaratan untuk siswa yang bersekolah di rumah. Siswa sekolah dasar pada dasarnya membutuhkan hal yang sama seperti anak-anak yang pergi ke sekolah umum. Home schooling tidak sama dengan sekolah siber, tetapi biasanya dikelompokkan dalam kategori yang sama dan dipandang sama.

Secara pribadi saya senang mengetahui bahwa pilihan saya untuk berada di sekolah online tidak akan memiliki efek negatif pada perguruan tinggi, tetapi saya tidak yakin bahwa saya akan kuliah dalam beberapa tahun.

Saya telah memutuskan untuk melayani ketika saya lebih tua. Saya pikir dalam kasus saya akan lebih baik jika saya dapat memperoleh lebih banyak pengalaman bekerja dengan selain pergi ke perguruan tinggi, bukan berarti saya mengesampingkan perguruan tinggi. Keluhan terbesar saya dengan perguruan tinggi adalah jumlah utang gila yang mereka berikan kepada Anda.

Jadi apa yang bisa saya lakukan?

Nah James Altucher memiliki sekitar 8 alternatif untuk kuliah. Mereka adalah untuk:

1. Mulailah bisnis

2. Jelajahi dunia

3. Ciptakan seni

4. Membuat orang tertawa (mengajarkan cara berkomunikasi dengan orang lain, dan dapat digunakan untuk hal-hal seperti menulis)

5. Tulis buku

6. Bekerja dalam amal

7. Menguasai permainan

8. Menguasai olahraga

Saya dapat melihat tidak ada satu pun dari alternatif ini yang disakiti oleh sekolah virtual. Bahkan di sekolah online sebagian besar ini mungkin dapat dimulai selama semua waktu luang yang didapat!

Apa yang Membuat Kapten Cricket Yang Baik

No Comments

Pada akhirnya, kinerja tim adalah ukuran kapten kriket yang baik. Namun, kapten kriket yang baik bukan hanya kapten tim yang bagus. Kapten harus memiliki karakteristik dan kualitas yang melekat yang memungkinkan mereka mendapatkan hasil maksimal dari tim mereka.

Meskipun Australia dari 2003-2009 adalah tim yang dominan, Ricky Ponting tidak dianggap sebagai kapten yang baik di beberapa kalangan. Pakar kriket menganggap Stephen Fleming sebagai kapten yang baik, meskipun tim Selandia Baru biasa yang dia pimpin. Kapten kriket yang baik membutuhkan lebih dari hasil 'baik'; mereka harus memiliki beberapa atau semua dari tujuh atribut.

i) Siasat cerdas

Kriket adalah permainan berpikir dan kapten kriket harus memandu timnya di lapangan. Penempatan lapangan dan strategi untuk mengeluarkan batsman atau memenangkan / menyimpan permainan adalah lingkup kapten. Kapten yang baik memiliki pemahaman tentang taktik dan menerapkannya dalam situasi yang tepat. Mereka tahu kapan harus mengambil spekulasi dan ketika pertahanan adalah bentuk serangan terbaik. Kapten yang baik biasanya positif dan pragmatis dengan taktiknya.

ii) Motivator dan Influencer

Kapten kriket yang baik dapat memotivasi pemain di dalam dan di luar lapangan kriket. Tidak semua kapten dikagumi tetapi yang baik harus dihormati. Pemain harus bisa mendapatkan tumpangan dari kapten mereka – sebuah lift yang memungkinkan mereka untuk meningkatkan kinerja di lapangan mereka. Dengan berkat ini, kapten yang baik harus menjadi motivator diri juga.

iii) Visi

Idealnya, seorang kapten harus memiliki visi tentang apa yang dia inginkan agar tim kriket menjadi. Apakah penekanan pada membangun kembali tim atau memperkuat tim yang kuat? Seorang kapten yang baik melampaui peran sehari-hari dengan mengadopsi peran pemimpin dan visioner. Kapten – bersama dengan manajemen tim – harus memiliki pandangan yang jelas tentang arah keseluruhan tim kriket.

iv) Ketahanan

Ketika chip turun, seorang kapten yang baik harus percaya. Jika tidak, dia akan kesulitan untuk mendapatkan rekan timnya percaya bahwa mereka dapat mengatasi kesulitan di lapangan. Chris Gayle dari Hindia Barat adalah contoh sempurna dari kurangnya ketahanan. Ketika chip turun, Gayle menunggu sesuatu terjadi dan mungkin tampaknya mengundurkan diri dari takdir. Steve Waugh, di sisi lain, memiliki cadangan baja yang tercermin dalam batting-nya. Australia mampu mengubah posisi yang lemah menjadi yang kuat karena Waugh percaya.

iv) Keterampilan komunikasi dan resolusi konflik

Kapten yang baik harus bisa berdialog dengan pemain baik di dalam maupun di luar lapangan. Di tim mana pun, masalah mungkin muncul dari waktu ke waktu. Bahkan jika kapten adalah penyebab masalah, dia harus dapat membantu menyelesaikan sengketa atau keluhan apa pun secara damai.

Selain atribut dasar tersebut, kapten kriket yang baik juga harus:

a) Negarawan olahraga

b) Terampil dalam berinteraksi dengan media

c) Seorang siswa dari permainan dengan pemahaman sejarah kriket

d) Seorang penegak semangat jangkrik

Tampaknya tidak ada gunanya memiliki semua atribut bagus ini jika tim Anda tidak pernah menang. Apa yang dilakukan atribut ini adalah membantu kapten untuk mendapatkan hasil maksimal dari timnya. Kapten – seperti manajer yang baik – harus bekerja melalui orang lain. Apakah dia seorang batsman, bowler atau serba bisa, kapten tidak bisa mengabaikan semua batsmen atau mencetak semua lari. Menjadi kapten kriket yang baik hanya meningkatkan kinerja tim.

Game Cricket Online adalah Media yang Baik untuk Memadamkan Kekaguman Fans

No Comments

Acara seri kriket atau turnamen mempersiapkan lingkungan kriket di sekitar. Kriket adalah permainan kegembiraan dan ketegangan. Pecinta cricket dipenuhi dengan antusias saat menonton pertandingan. Kriket menjadi subjek favorit penggemar yang akan dibahas selama turnamen. Setelah lingkungan kriket menumpuk, sulit bagi penggemar kriket untuk mengatasi demam kriket. Penggemar kriket mendekati berbagai sumber untuk dihubungkan dengan tampilan kriket. Media visual terjadi menjadi media terbaik bagi pecinta kriket. Itu memungkinkan penggemar merasakan kegembiraan yang sama dari permainan yang terjadi di lapangan. Kegembiraan permainan kriket membuat mereka lebih haus bahkan setelah liputan pertandingan kriket. Desakan dorongan kriket menuntun mereka menuju permainan kriket online.

Game kriket online semakin populer dari hari ke hari. Game kriket online dapat dimainkan di situs web yang menawarkan permainan kriket. Fans sendiri dapat memainkan game online. Mereka membentuk tim mereka sendiri dengan memilih pemain yang mereka sukai. Ada daftar panjang pemain nasional dan internasional. Aturan dan peraturan berbeda di berbagai situs web. Pengguna game kriket online mengalami rasa pertandingan yang berbeda, karena mereka tidak harus pergi ke tanah untuk bermain game. Permainan kriket online bahkan menarik pengguna yang tidak suka kriket karena mudah menggunakan situs web. Game Cricket Online dapat dimainkan sesuai keinginan pengguna dan kemauan karena itu adalah game yang menentukan nasib sendiri.

Ada banyak situs web yang dapat membawa Anda ke sensasi dunia kriket. Situs web ini memberikan sensasi kriket online kepada pecinta kriket. Game online ini dapat membuat Anda memenangkan banyak hadiah menarik. Beberapa pengguna berhasil memenangkan hadiah utama sebagai perjalanan ke luar negeri atau mobil mewah. Game kriket online sangat menarik sehingga terkadang penggemar bisa menjadi kecanduan. Anda perlu mengetahui dan mengikuti semua peraturan yang dibayangkan oleh situs tertentu yang Anda gunakan. Aksesori penting adalah komputer yang terhubung Internet dan semangat untuk bermain. Seluruh game online memberikan hiburan yang lengkap kepada pengguna.

Metode bermain game online sederhana dan mudah. Di sana Anda harus memilih tim yang seimbang yang terdiri dari pemain bagus. Setiap pemain diberikan tanda-tanda tertentu yang ditentukan dengan menggunakan situs web. Untuk memainkan game online, Anda harus memilih tim yang seimbang yang terdiri dari lima batsman, empat bowlers, satu rounder, dan penjaga gawang bagian yang cukup menarik dari permainan ini terkait dengan pilihan pengguna bahwa ia tidak dipengaruhi oleh nama besar pemain atau tim. Penandaan akhir atau hasil dideklarasikan oleh penampilan sebenarnya dari pemain. Pemenang dinyatakan pada kinerja aktual di lapangan, permainan kriket online sangat mudah dimainkan. Yang perlu Anda lakukan adalah login ke situs web khusus kriket, dapatkan diri Anda terdaftar dan mulai menikmati kesenangan kriket dengan naksir Anda sendiri.

Game kriket online berjalan dalam mode selama seri dan turnamen besar. Penggemar kriket banyak terpesona oleh kriket di musim ini. Piala Dunia 2007 sedang dimainkan di West Indies

Jadi ada banyak situs web yang meluncurkan game kriket online. Kafe Internet dapat dilihat penuh sesak dengan penggemar kriket bermain kriket online. Turnamen piala dunia adalah acara kriket terbesar. Kesempatan ini mengisi sensasi dan kegembiraan kriket di penggemar kriket dan permainan kriket online menenangkan bahwa dorongan kriket ekstrim penggemar kriket.

Bermain Cricket Games Online Lebih Baik Daripada Bermain Nyata

No Comments

Kriket adalah pilihan pertama banyak anak-anak dan orang dewasa di India ketika datang untuk melewatkan waktu luang mereka. Bermain olahraga ini selama 2-3 jam di taman bermain sudah cukup untuk memberi mereka istirahat yang indah dari jadwal sibuk mereka. Itu membuat lebih mudah bagi mereka untuk melewati periode kosong mereka yang dapat membantu mengembalikan energi untuk hari kerja berikutnya. Kegemaran untuk permainan ini sebenarnya telah memaksa banyak pengembang untuk memperkenalkan berbagai permainan kriket yang menarik. Percayalah, bermain permainan kriket online benar-benar berfungsi ketika membawa Anda ke dunia yang penuh dengan kesenangan dan hiburan.

Dunia Cricket Virtual Luar Biasa

Anda dapat menemukan seluk-beluk yang sama di dunia cricket virtual seperti yang Anda lihat di dunia nyata. Dalam game 3 dimensi, Anda mendapat kesempatan untuk mengalami sensasi dan kegembiraan yang tak tertandingi. Ketika Anda memainkan pertandingan kriket, Anda merasa seperti Anda hadir di taman bermain yang nyata. Ini benar-benar menarik untuk memukul bola, melindungi tim Anda terhadap kerugian dan membuat skor yang bagus untuk memenangkan trofi turnamen.

Anda sebagai penggemar cricket pasti akan menikmati dunia game virtual dalam game yang berperingkat tinggi. Jelajahi daftar ekstensif permainan kriket online populer dan pilih salah satu yang bahkan disarankan pakar untuk Anda.

Tidak sebanyak Tricky yang Anda pikirkan

Meskipun permainan kriket terbaik terlihat realistis dan dipenuhi banyak tantangan dan rintangan. Mereka datang dengan instruksi lengkap dan petunjuk tentang cara mengendalikan bowlers, batsmen dan orang yang menerjang. Periksa dan putuskan pertandingan mana yang ingin Anda mainkan – uji pertandingan, pertandingan satu hari atau t20. Dengan informasi yang tersedia terkait dengan masing-masing gim, Anda akan merasa nyaman untuk melakukan pukulan terbaik dan membuat skor yang bagus untuk tim Anda. Bungkuskan dengan sempurna di atas lapangan saat giliran bowling Anda datang. Bermainlah dengan percaya diri untuk mengalahkan lawan Anda dan membawa piala ke rumah Anda.

Pilihan Game Besar

Fanatik kriket cukup beruntung untuk mengetahui berbagai macam permainan di web. Hari-hari ini orang-orang tampaknya sangat bersemangat untuk menjelajahi IPL atau t20 cricket game online. Beberapa lebih suka untuk membeli game yang sangat canggih yang memungkinkan grafis, sementara beberapa memilih permainan kriket online gratis. Pasar online dibanjiri sejumlah permainan flash cricket yang digabungkan dengan grafik detail, kontrol yang mudah, efek audio dan video yang luar biasa, dan waktu respons yang cepat. Anda dapat memilih dari 5, 10, 15, 20 overs atau lebih banyak pertandingan untuk dimainkan dan sangat menyenangkan.

Kesimpulan: Game kriket online telah meningkat secara dramatis selama beberapa tahun terakhir. Setiap tahun, orang mendapat kesempatan untuk mencoba sesuatu yang baru yang sebenarnya meningkatkan daya dorong mereka. Mereka dapat berharap untuk menjadi lebih baik di masa depan daripada apa yang telah mereka alami sejauh ini.